Al fine di approfondire tutti i dipendenti della comprensione dei principali progetti strategici dell'azienda, migliorare le loro qualità professionali e creare una forte atmosfera di 'apprendimento di tutti i dipendenti e miglioramento continuo', il 16 agosto, la società ha organizzato con successo una formazione speciale e un'attività di team building con il tema di 'Avvio del progetto estero e fan di Oxygen'. Il direttore generale della società, Mr. Mao, è stato personalmente il principale oratore e tutti i membri della società hanno partecipato attivamente.

Il contenuto di questa formazione è strettamente legato agli attuali progetti chiave dell'azienda - progetti all'estero; Il signor Mao ha condiviso approfondito da quattro settori:

1. Panoramica del progetto: Mr. Mao ha introdotto per la prima volta il background di avvio, i progressi attuali e la pianificazione complessiva di progetti all'estero. Questo progetto è finora il più grande progetto della nostra azienda e l'attrezzatura coinvolta è anche la più grande macchina della nostra azienda, che ha migliorato la fiducia di tutti nelle prospettive di sviluppo dell'azienda e ha anche stimolato l'entusiasmo di tutti a integrarsi attivamente nel progetto e contribuire.

2.Ventola e compressore del gas di processo: spiegazione approfondita dei principi della ventola del gas di processo, della classificazione del gas di processo e dell'applicazione nel campo industriale, combinati con casi effettivi e utilizzato 'Domande e risposte' per spingere l'atmosfera a un climax:

Quali sono le differenze tra i nostri modelli e i marchi importati?

Perché utilizzare gli ingranaggi di connessione a conica?

Diversi amici hanno risposto alla notizia che l'atmosfera è stata ampliata e ha vinto il riconoscimento di tutti.

3.Conoscenza professionale dei fan dell'ossigeno e specifiche di assemblaggio e test: il ventilatore di ossigeno è la chiave per condividere questo incontro. Mao si è concentrato sull'analisi dei requisiti tecnici unici e delle specifiche di sicurezza della ventola di ossigeno, in particolare fornendo un'interpretazione dettagliata dei rigorosi standard di test e le specifiche della ventola di ossigeno, gettando una solida base per il successivo sviluppo di lavori correlati.

4.Punti chiave per la pulizia e l'ispezione dei sistemi di ossigeno: ho imparato la 'pulizia e ispezione dei sistemi di ossigeno' condiviso da GIA, sottolineando il ruolo chiave della prevenzione dell'inquinamento da petrolio e garantire la purezza del sistema nel garantire la sicurezza della sicurezza e delle attrezzature.

La spiegazione del signor Mao è chiara e dettagliata, l'interazione in loco è positiva e l'atmosfera di apprendimento è calda. Che si tratti di ricerca tecnica e sviluppo, produzione e produzione, servizi di progetto o dipartimenti di supporto funzionale, ascoltano attentamente e pensano attivamente.

Questa attività di allenamento ha un significato di vasta portata:

La condivisione delle conoscenze, il potenziamento del team: rompe le barriere professionali, consentendo ai dipendenti che non sono direttamente coinvolti nel progetto di avere una comprensione approfondita delle difficoltà di business e tecniche dell'azienda, ampliando notevolmente la conoscenza di tutti i dipendenti e migliorando l'alfabetizzazione generale.

Costruisci consenso e concentrati sugli obiettivi: attraverso l'interpretazione approfondita dei progetti all'estero, tutti i dipendenti hanno una comprensione più chiara della direzione di sviluppo dell'azienda e del valore del proprio lavoro e migliorare la coesione e la forza centripeta del team.

Rafforzare la sicurezza e sforzarsi per l'eccellenza: l'enfasi sulle specifiche di sicurezza dei ventilatori di ossigeno, l'assemblaggio e i test e la pulizia del sistema trasmette nuovamente l'atteggiamento rigoroso dell'azienda nei confronti della produzione di sicurezza e della gestione della qualità a tutti i dipendenti.

Questa formazione a tema di 'Avviamento del progetto all'estero e fan di Oxygen' non è solo una sincronizzazione delle dinamiche del progetto, ma anche un apprendimento per tutti i dipendenti. In futuro, la società continuerà a costruire una piattaforma di apprendimento diversificata per incoraggiare la condivisione delle conoscenze e rendere l'apprendimento una forza trainante inesauribile per la crescita personale e lo sviluppo delle imprese!

Parole chiave: progetti all'estero, ventilatori di ossigeno, team building, apprendimento a personale completo, standard di sicurezza, ecc.