Para aprofundar a compreensão de todos os funcionários dos principais projetos estratégicos da empresa, melhorar suas qualidades profissionais e criar uma atmosfera forte de 'aprendizado de todos os funcionários e melhoria contínua', em 16 de agosto, a empresa organizou com sucesso um treinamento especial e uma atividade de construção de equipes com o tema de 'Projeto Overseas Starting & Oxygen Fan'. O gerente geral da empresa, o Sr. Mao, era o principal orador pessoalmente e todos os membros da empresa participaram ativamente.

O conteúdo deste treinamento está intimamente ligado aos projetos -chave atuais da empresa - projetos no exterior; O Sr. Mao compartilhou em profundidade de quatro setores:

1. Visão geral do projeto: O Sr. Mao introduziu o histórico inicial, o progresso atual e o planejamento geral de projetos no exterior. Este projeto é o maior projeto de nossa empresa até agora, e o equipamento envolvido também é a maior máquina de nossa empresa até agora, o que aumentou a confiança de todos nas perspectivas de desenvolvimento da empresa e também estimulou o entusiasmo de todos em integrar ativamente o projeto e contribuir.

2.Processar ventilador de gás e compressor: explicação aprofundada dos princípios do ventilador de gás do processo, classificação de gás de processo e aplicação no campo industrial, combinada com casos reais e usou interação 'Quick Testch & a' para levar a atmosfera a um clímax:

Quais são as diferenças entre nossos modelos e marcas importadas?

Por que usar engrenagens de conexão de cone?

Vários amigos responderam às notícias de que a atmosfera estava animada e ganhou o reconhecimento de todos.

3.Oxigênio Fan Conhecimento Profissional e As especificações de montagem e teste: o ventilador de oxigênio é a chave para compartilhar esta reunião. O Sr. Mao se concentrou em analisar os requisitos técnicos e especificações de segurança exclusivas do ventilador de oxigênio, especialmente fornecendo uma interpretação detalhada dos rígidos padrões de teste e especificações do ventilador de oxigênio, estabelecendo uma base sólida para o desenvolvimento subsequente de trabalhos relacionados.

4.Pontos -chave para limpeza e inspeção de sistemas de oxigênio: aprendi a 'limpeza e inspeção de sistemas de oxigênio' compartilhados pela GIA, enfatizando o papel principal da prevenção da poluição do petróleo e garantindo a pureza do sistema para garantir a vida útil da segurança e do equipamento.

A explicação de Mao é clara e detalhada, a interação no local é positiva e a atmosfera de aprendizado é quente. Seja pesquisa e desenvolvimento técnico, produção e fabricação, serviços de projeto ou departamentos de suporte funcional, eles ouvem atentamente e pensam ativamente.

Essa atividade de treinamento é de grande alcance:

Compartilhamento de conhecimento, capacitação da equipe: quebra barreiras profissionais, permitindo que os funcionários que não estão diretamente envolvidos no projeto tenham uma compreensão profunda das principais dificuldades comerciais e técnicas da empresa, ampliando bastante o conhecimento de todos os funcionários e melhorando a alfabetização geral.

Crie consenso e foco nos objetivos: através da interpretação aprofundada de projetos no exterior, todos os funcionários têm um entendimento mais claro da direção de desenvolvimento da empresa e do valor de seu próprio trabalho e aprimoram a coesão e a força centrípeta da equipe.

Fortalecer a segurança e lutar pela excelência: a ênfase nas especificações de segurança dos ventiladores de oxigênio, montagem e teste e limpeza de sistemas novamente transmite a rigorosa atitude da empresa em relação à produção de segurança e gerenciamento de qualidade a todos os funcionários.

Este treinamento temático de 'fãs de partida e oxigênio no exterior' não é apenas uma sincronização da dinâmica do projeto, mas também um aprendizado para todos os funcionários. No futuro, a empresa continuará construindo uma plataforma de aprendizado diversificada para incentivar o compartilhamento de conhecimento e tornar o aprendizado uma força motriz inesgotável para o crescimento pessoal e o desenvolvimento corporativo!

Palavras-chave: projetos no exterior, fãs de oxigênio, formação de equipes de treinamento, aprendizado de equipe completa, padrões de segurança etc.